За фирмата |
 Услуги |
 Системи за управление |
 Стандарти |
 Обучение |
 Европейски програми |
 Клиенти |
 Запитване |
 Контакти |
История
Структура на управление
Екип
Сертификат
Политика за управление
Как да изберем своята консултантска организация?
Кариери
Анкетна карта
Статии и семинари
Реализация на системи за управление
Подготовка за акредитиране
Обучения
Оперативни програми
Подготовка за верификация по EU ETS
Какво е система за управление?
Системи за управление на качеството
Системи за управление на околната среда
Системи за управление на здравето и безопасността при работа
Системи за безопасност на храните
Органи за контрол и Лаборатории за изпитване и калибриране
Системи за оценяване на съответствието
Какво е ISO?
ISO 9000:2005
ISO 9001:2008
ISO 9004:2000
ISO 10006:2003
ISO 10013:2001
ISO 10019:2002
ISO 14001:2004
ISO 16949:2009
ISO 17020:2004
ISO 17025:2005
ISO 19011:2011
ISO 20000-1:2011
ISO 22000:2005
ISO 26000:2010
ISO 27001:2005
ISO 28000:2007
ISO 50001:2011
OHSAS 18001:2007
НАССР
IFS
GLOBALG.A.P
ISM Code
Системи за оценяване не съответствието
SA 8000
TAPA
BRC
EN 16001
FSSC 22000:2010
Вътрешен одитор по ISO 9001
Процедура BG161PO003-2.1.12 "Покриване на международно признати стандарти и въвеждане на системи за управление в предприятията"
Процедура BG051PO001-2.3.02 “Безопасен труд”
Процедура BG161PO003-2.3.01 "Инвестиции в "зелена индустрия""
Всички клиенти
Клиенти разделени по дейности
Клиенти разделени по градове
Референции от клиенти
Запитване за система за управление
Запитване за обучение
 
 

За да виждате този флаш Ви е нужен
Adobe Flash Player версия 6 или по-висока!

Get Adobe Flash player

За да виждате този флаш Ви е нужен
Adobe Flash Player версия 6 или по-висока!

Get Adobe Flash player

начало  |  english
Новини
Курс за обучение на вътрешни одитори по ...
09 Март 2012 г.
На 29 и 30 март 2012г.  ADS Consult организира Курс за обучени...
ADS Consult взе участие в уебинара „Инте...
05 Март 2012 г.
Уебинарът „Интегрирани системи за управление в основата на социалн...
Курс за обучение на вътрешни одитори по ...
21 Февруари 2012 г.
На 6-7 март 2012г.  ADS Consult организира Курс за обучение на...
всички новиниwidth=5
RSS новини rss twitter facebook





началоСтандартиOHSAS 18001:2007
Стандарти
Какво е ISO?
ISO 9000:2005
ISO 9001:2008
ISO 9004:2000
ISO 10006:2003
ISO 10013:2001
ISO 10019:2002
ISO 14001:2004
ISO 16949:2009
ISO 17020:2004
ISO 17025:2005
ISO 19011:2011
ISO 20000-1:2011
ISO 22000:2005
ISO 26000:2010
ISO 27001:2005
ISO 28000:2007
ISO 50001:2011
OHSAS 18001:2007
НАССР
IFS
GLOBALG.A.P
ISM Code
Системи за оценяване не съответствието
SA 8000
TAPA
BRC
EN 16001
FSSC 22000:2010
OHSAS 18001:2007

BS OHSAS 18001 (Ocupational Health and Safety System) "Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания"

Какво е BS OHSAS 18001?

  • BS OHSAS 18001 е британски стандарт, който заменя спецификацията OHSAS 18001:1999. BS OHSAS 18001 е стандарт за система за управление на здравето и безопасността при работа, разработена да даде възможност на организациите да контролират и подобряват безопасните и здравословни условия на труд.

  • Стандартът BS OHSAS 18001 e съвместим с ISO 9001 и ISO 14001 и позволява лесна интеграция. Правните и регулаторните изисквания и непрекъснатото подобрение са два важни аспекта на BS OHSAS 18001.

  • Сертификацията по BS OHSAS 18001 демонстрира ангажираността на компанията за безопасна работна среда и защита на служителите и други заинтересовани страни от злополуки и инциденти.

  • Елементите на BS OHSAS 18001 включват политика и ангажираност; идентификация на опасностите, оценка и контрол на риска, оценка на съответствието; законови изисквания; цели и програми, организация и персонал, обучение, комуникация и консултации; документи и записи; оперативен контрол, готовност за извънредни ситуации, наблюдение и измерване, разследване на инциденти и злополуки; коригиращи и превантивни действия, одит и преглед от ръководството.

  • Може да се прилага от всяка организация, желаеща да демонстрира ангажираност по отношение на здравето и безопасността, да управлява и минимизира рисковете за трудовото здраве на своите служители и тези към които е насочена дейността й.

Предимства

  • Подпомага и подобрява управлението и контрола на здравето и безопасността по време на работа.

  • Подпомага спазването на законовите задължения за безопасност на труда.

  • Подобрява културата на безопасен труд в организацията.

  • Намалява разходите по злополуки и подобрява ефикасността
    на труда.

  • Подобрява репутацията на организацията за безопасен труд.

Промени в BS OHSAS 18001:2007 в сравнение с OHSAS 18001:1999:

  • наблягане върху важността на здравето;
  • BS OHSAS 18001 вече е стандарт, а не спецификация, както предното издание. Това ще рефлектира върху по-пълното възприемане на OHSAS 18001 като база за национални стандарти за системи за здраве и безопасност при работа;
  • моделът на диаграма PDCA ("Plan-Do-Check-Act") е изцяло показан във Въведението, а не само като скицирана диаграма в началото на всяка по-голяма Клауза;
  • референциите към публикациите в Клауза 2 са ограничени само до международни документи;
  • дадени са нови определения, а старите са ревизирани;
  • направени са значителни подобрения с цел изравняване с BS EN ISO 14001:2004 и подобрена съвместимост с BS EN ISO 9001:2000;
  • въведено е ново изискване, относно разглеждането на йерархията на контрола като част от OH&S планирането;
  • наблегнато е повече на управление на промените;
  • въведена е нова Клауза "Оценка на съответствието" както в BS EN ISO 14001:2004;
  • въведена е нова Клауза за участие и консултации;
  • въведена е нова Клауза за разледване на инциденти.

 

Как да внедрим BS OHSAS 18001? (Реализация на системи за управление)



ЕТИКЕТИ
BS OHSAS 18001, Здраве и безопасност при работа, Ocupational Health and Safety System, Системи за управление на здравето и безопасността при работа,

© 2012 ADS Consult. Всички права запазени.
eXTReMe Tracker
дизайн и програмиране: УебДизайн Професионалистите се отличават